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内蒙古信用商会
人才招聘 / Recruitment
  • 技术部总监 (1名)

    职位描述:

    岗位职责:

    1.熟悉软件开发,善于统筹软件应用,调研规划总结市场需求架构

    2.善于架构软件、发现漏洞

    3.负责整个项目系统规划、项目细分、并制定项目任务与项目进度表

    招聘人数:

    1名

    招聘要求:

    1.男女不限,性格外向,大专以上文化程度,年龄28-45岁之间

    2.有良好人际关系、性格外向,善于交流沟通

    3.具有一定组织协调能力,具备统筹全局能力

    4.工作认真仔细,责任心强,有较强的计划性、条理性,执行力强

    5.了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验

    6.组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验,并在其中起主导作用或重要作用,对大中型软件涉及的技术体系及相关分项技能(例如:was部署、数据库优化)有控制力

    7.有良好地软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理,熟悉电子政务和企业信息化、信用管理类的相关软件解决方案、产品体系。

    工资:

    五险+基础7000(税前)+绩效


  • 社会部总监 (1名)

    职位描述:岗位职责:1.推广信用报告使用(12个盟市、102个旗县)在招投标政府采购等领域使用2.信用报告的调查起草3.开展各类评选调研,形成调研报告招聘人数:1人招聘要求:1.有一定的工作经验2.男女不限,性格外向,大专以上文化程度,...

  • 政务部总监 (1名)

    职位描述:岗位职责:1.拓展政府购买服务市场2.提供政府购买服务的售后服务3.组织各类会议4.与政府只能部门沟通协调招聘人数:1人招聘要求:1.有一定的工作经验2.男女不限,性格外向,大专以上文化程度,年龄28-45岁之间3.有良好人际关系...

  • 内蒙古公共信用服务中心副主任 (1名)

    职位描述:岗位职责:1.主持信用中心工作2.拓展政府购买服务市场3.推广信用报告使用市场4.统筹信用系统优化5.组织各类信用评选、调研活动6.协助中心主任统筹管理相关工作招聘人数:1名招聘要求:1.有一定的工作经验2.男女不限,性格外向...

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