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信用管理师国家职业资格培训首府开班

2014年08月07日  浏览次数:1561次  字体【  】  【关闭】

  8月7日上午,信用管理师国家职业资格培训在内蒙古职工之家酒店开班。当前,按照党中央、国务院“把诚信建设摆在突出位置”、“全面推进社会信用体系建设”、“推动面向全社会的信用服务”的要求,为推动我国信用管理专业技术人才队伍建设,加大高层次专业技术人才培养力度。 8月7日至8日,内蒙古信用商会、中国市场学会信用工作委员会会同人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心开展信用管理师国家职业资格培训工作。

信用管理师国家职业资格培训首府开班

  (图为:内蒙古信用信息管理中心主任、高级信用评估师张文清授课

  

  

  开班参加培训学员四十余人。此次培训为期两天,7日由内蒙古信用信息管理中心主任、高级信用评估师张文清主讲,上午围绕企业信用评估展开讲解,内容包括信用基础知识、信用管理体系、信用风险防范、欠账追收方法、信用争议处理方法等。下午主要针对法律基础知识、经济学原理、会计学原理和通用会计准则以及民法、商法知识、分析各类财务、会计报表及指标进行授课。

  (图为:信用管理师国家职业资格培训现场)

  8日上午由商务部研究院信用评级与认证中心主任韩家平主讲,围绕管理学基础常识、当前流行的管理方法与管理理论、信用制度建设或信用管理的方法、诚信文化建设方法等内容授课。下午参加国家信用管理师职业资格考试。

  (图为:参加培训学员)

  随着市场经济的发展,信用销售(即赊销)已逐渐成为企业的主要销售方式。有信用销售,就有信用风险。如何确保在扩大赊销的同时,防范、规避、控制、转移信用风险,是摆在各类企业面前的重要课题。2005年3月,“信用管理师”作为国家新职业由劳动和社会保障部正式向社会发布(职业编码为:X2-07-03-06,属于国家职业第二大类,即专业技术人员大类体系中的一项国家职业)。

    根据《信用管理师国家职业标准》,信用管理师是指在企业中从事信用交易、信用风险管理和征信技术工作的专业人员。分为助理信用管理师、信用管理师和高级信用管理师三个等级。在实践中,信用管理师可以帮助企业建立行之有效的企业信用风险管理体系,制订贯穿生产经营全流程的的信用管理制度,采用专业的信用管理手段和技术筛选和识别客户、确定授信规模、加强应收账款管理、催收逾期账款,并协助企业拓展市场,从而帮助企业在实现赊销最大化的同时,将信用风险降到最低。


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